職場不是用以自我實現的場所，只是贓物集散地。
不必在乎別人拿了什麼，只管自己滿載而歸，豐收引退。

【職場，不該是人生的永恆深淵】
你是不是也曾經懷疑：
●為什麼越努力工作，越失控、越崩潰？
●為什麼當個老好人，最後吃虧的總是自己？

也許，你只是一直用錯方法理解職場。
作者打破空泛、脫離現實的職場敘事，幫你重新釐清職場的本質：它不是神聖的自我實現場所，只是銀貨兩訖的場域，不必寄望能探究出什麼意義。
職場，不該成為人生的永恆深淵。你應該學會像盜賊般在暗夜中低調行事，奪取資源後滿載而歸，重新拿回人生的主權。

你將學會：
●心身節能的奧義──將情緒視為珍稀的貨幣，不在無效溝通中揮霍本錢。
●運用練手思維──把每一份工作都當成提升技能的練習場，把每件事都練成自己的底氣。
●構建個人權力的自我循環──不再盲目攀附階級，而是將所有職場經歷轉化為可遷移的能力。
●建立職場配得感──讓每一項微小的工作都顯得煞有其事，達成供需雙方的價值一致。
●自我客體化──將肉身視為工具與實驗品，透過暴力校準認知，實現精神上的進化與突破。
●預判思維──在問題發生前洞察發言權的流向與利益結構，提前避險。

如果你是：
●疲於奔命、深受無效情緒內耗所困；
●覺得自己懷才不遇；
●因完美主義而焦慮；
●受困於道德約束的老好人；
●剛步入職場，或正尋求職涯跨越；
●渴望透過職場完成原始累積，進而追求人生自由；

那麼，這本書將幫助你釐清局勢、建立自我防線。最終，你將重新定義成功：把職場視為支應生活目標的推進器，在達成財務基礎後及時退場，去兌現真正有意義的人生。

【本書特色】
1.反直覺的邪典風格
●將職場比喻為公園的遊樂設施，強調來去自如、無須對設施負管理責任的玩樂心態。
●將複雜的人際賽局描述為贓物集散現場，提出「善用惡意」、「收起共鳴」等冷靜策略，徹底顛覆溫良恭儉讓的古訓。

2.豐富的實戰案例
●從採購標案中的心理對抗，到飯店籌建中的集體構陷，將抽象的邏輯化為具體的生存戰術。

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（依姓名筆畫排序）